홈플러스 폐점 예고에 임직원 불안감 고조

‘명예퇴직’ 딜레마…앞으로의 길은?

요약

• 홈플러스 일부 점포의 폐점 계획 발표로 직원들 사이에 퇴사·명예퇴직 고민 확산
• 근속 연수·퇴직금을 감안한 개인별 선택의 기로에 서 있어 심리적 스트레스 가중
• 회사 차원의 전환배치·재취업 지원 프로그램이 있지만, 정보 부족으로 활용 미흡
• 정부·지방자치단체의 고용안정 지원책과 개인이 준비해야 할 대응 전략 정리

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1. 홈플러스 폐점 배경과 규모

• 사업 구조 조정
  • 최근 온라인 쇼핑 성장에 따른 대형마트 실적 악화
  • 비용 절감 및 수익성 확보를 위해 일부 점포 폐점 예고
• 폐점 대상
  • 수도권 외곽 3개 점포, 지방 5개 점포 등 총 8곳
  • 2025년 3분기 내 단계적 폐쇄 예정

“매장 하나가 사라진다는 건, 거기서 일하는 수십 명의 삶이 달려 있다는 뜻입니다.”

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2. 직원들의 심리적 부담

• 고용 불안
  • “내 자리는 어디로 가나”, “명퇴 후 재취업은 가능할까”
• 퇴직금·명예퇴직 조건 비교
  • 근속 10년 기준 퇴직금 vs. 명예퇴직 특별 위로금
  • 개인별 재무 상황 따라 선택 갈등
• 스트레스 및 건강 문제
  • 장시간 고민으로 인한 수면 장애·우울감 호소 사례 증가

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3. 회사의 지원 프로그램 현황

1. 전환배치 제도
   • 전사적 인력 재배치 우선 고려
   • 타 부서·온라인 물류센터 등 선택지 제공
2. 재취업 지원
   • 파견형·위탁 교육 과정 무료 제공
   • 외부 기업 연계 채용 박람회 개최
3. 심리 상담 서비스
   • 전문가 상담 예약제 실시
   • 스트레스 관리·커리어 컨설팅 병행

“제도는 있지만, 홍보가 부족해 활용률이 30%에 그칩니다.”

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4. 정부·지자체 고용 안정 대책

• 고용유지지원금 확대
  • 일시 휴직 시 임금 보전 비율 상향
• 특고·프리랜서 대상 지원
  • 부가가치세 납부 유예 등 세제 혜택
• 지자체 재직자 훈련
  • 직업훈련 바우처 지급, 전직 교육 과정 무료 수강

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5. 개인이 준비할 대응 전략

1. 재정 점검
   • 퇴직금·명퇴 위로금 규모 산출
   • 생활비·부채 상환 계획 세우기
2. 커리어 설계
   • 이직 가능한 산업·직무 리스트 작성
   • 온라인 강의·자격증 과정 수강
3. 네트워킹 강화
   • 사내·외 동료와 정보 공유
   • 온라인 채용 플랫폼·동문 모임 적극 활용
4. 심리 관리
   • 규칙적 운동·취미 생활로 스트레스 해소
   • 전문가 상담·멘토링 프로그램 참여

“불확실성 속에서도 준비된 자가 기회를 잡을 수 있습니다.”